央广网太原3月23日消息(记者刘水晶 王瑞军 任静 武晋洲)2010年荣获第十届“全国技术能手”称号,2012年被评为享受“国务院政府特殊津贴”的高级技师,2013年成立以其命名的工作室,2015年荣登敬业奉献“中国好人榜”荣获“全国煤炭行业技能大师”称号,2016年当选“冀中能源杯第三届感动中国百名矿工十大杰出人物”,2017年荣获“全国五一劳动奖章”,其工作室被国家人社部命名为“王斌俊技能大师工作室”,2020年荣获“全国劳动模范”称号……
3月20日,在山西省孝义市高阳矿区,见到了42岁的王斌俊,现任山西焦煤高阳煤矿工会副主席兼机电区副区长、机电技术中心主任,山西焦煤汾西矿业集团高阳煤矿机电创新工作室(国家级技能大师工作室)带头人。25年如一日扎根“煤海”,王斌俊从一名技校毕业生一步步成长为技能大师、大国工匠,攻克了一系列技术难题,创新研发了40多项发明专利和实用新型专利,成为汾西矿业集团转型发展不可或缺的技术力量。
孝义市是我国煤炭资源重镇。王斌俊是典型的“煤二代”,1978年出生于孝义市一个普通的矿工家庭,1995年从汾西矿业技工学校毕业被分配到高阳煤矿,从一开始的机电绞车工、井下机电技术员,一步步成长为技术、管理样样在行的机电区副区长,他每天的工作就是为现代化煤矿大型采掘设备检修“治病”,经他安装调试的设备被誉为“免检产品”,大家亲切地称他为机电“神医”。
2020年11月24日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,高阳煤矿王斌俊被授予“全国劳动模范”称号。
“作为一名普通的煤矿工人,在高阳煤矿井上、井下工作了25年,党和国家给了我这么高的荣誉,我觉得这不是我个人的荣誉,而是代表了我们工作室共同奋战、技术攻关的工友,也代表了我们汾西矿业集团、高阳煤矿的一大批煤矿工人。谈及获得“全国劳动模范”光荣称号的感受,王斌俊对未来充满了信心和期待。
“学历不行,我就自学。技术不行,我就手工绘制电气原理图,不懂的符号到书里查,不明白的电路到现场每根接线端子逐个对照。”王斌俊的技术成长,离不开他勤学进取。
1995年,王斌俊从汾西矿业技工学校毕业后,被分配到高阳煤矿成为一名机电绞车工。5个月后开始跟随师傅接触井下机电设施升级工作。看着改造过的设备通电后正常运作,王斌俊觉得,只有多学技术才有出路。
干一行就要爱一行。当学徒的时候,王斌俊在不到几平米的小屋,一张书桌占据一半面积,书桌上总是堆满了各种机器图纸和机电专业的书籍,每次下工后,他会拿出大部分休息的时间来学习和钻研,书桌抽屉里,有七八本厚厚的机电学习日志,这些日志满满记录着矿机电设施电气手绘原理图、机电设施维修升级的工作日常和学习心得。
2003年,高阳矿公开招聘井下机电技术员。对于矿区工作的人来说,在井下工作的人都想调到地面工作,而王斌俊却主动从井上调到井下,在综采、综掘、机电等井下一线轮番干,认真钻研机电设施的检修、维修和安装,抓住一切空闲时间,从早到晚一遍遍学习钻研。
功夫不负有心人,王斌俊的技术突飞猛进。2009年夺得第三届全国煤炭行业技能大赛第七名,随后“全国技术能手”“三晋英才”拔尖骨干人才、“第三届感动中国百名矿工十大杰出人物”“全国五一劳动奖章”“全国劳模”等各项荣誉称号接踵而至,还被评为享受“国务院政府特殊津贴”的高级技师。
从事井下机电设施工作是个辛苦活,同事眼中的王斌俊总是忙忙碌碌,有时候一天下井三次、连续10多个小时在井下处理故障是常有的事。也正是在井下工作面积累的丰富理论知识和扎实的实践技能,令王斌俊成为高阳矿机电技术方面的佼佼者,经他安装调试的设备,被誉为“免检产品”。
采煤机、掘进机等煤矿机电设施就好比人的“心脏”,它的运转状况直接影响到矿井的安全生产。而王斌俊练就的一身维护机电设备的绝活,就像一位“老中医”,通过“望闻问切”来“救死扶伤”,到采煤工作面围着机器走一圈,就能发现少没少零部件;听一听采煤机运转的振动声,就能判断润滑系统是否通畅,机器“有没问题”。不管哪个项目区的机电设施出现“疑难杂症”,大家第一个想到的就是他。
“我理解的‘工匠精神’就是把本职工作做到极致,对我个人而言就是把机电设施改造好,维修好,提高煤矿产量。”王斌俊认为,技术只保留在自己身上是没有用的,解决实际难题才能体现它的价值。
2013年8月,以王斌俊为首“机电创新工作室”挂牌成立,2015年被中国煤炭工业协会命名为“全国煤炭行业技能大师工作室”,被授予“全国工人先锋号”称号,2017年被国家人社部命名为“王斌俊技能大师工作室”。
虽然只有42岁,但这位年轻的“老师傅”已经培养了30多位优秀的技能师和青年后备人才。他的工作室门口挂着多块牌子――王斌俊技能大师工作室、高技能人才创新工作室、高阳煤矿机电技术中心、高阳煤矿电气实操培训基地等。
走进工作室,实操基地、试验室、培训教室一应俱全,用于教学的采煤机、深掘机、变频器等实物应有尽有。如今,王斌俊把大部分心思和精力花在“传帮带”上。在他看来,培养更多高水准技术人才能够按规操作减少设备故障率,让井下安全且问题不再出现才是关键。
正是依托工作室,王斌俊和他的小组成员,完成科学技术创新成果五十余项,仅荣获山西省企业“五小”成果竞赛一等奖的“智能型多路大电流监测报警装置”一项就累计为煤矿创造经济价值上千万元;彻底攻克了采煤机端头站、遥控器以及皮带综合保护设施、井下无线余项矿用机电设施的技术难题,在修旧、节能、维修设备方面带来直接经济效益五千余万元,间接效益超亿元;深入井下生产一线解决各类机电设施及供电系统问题五百余次,为安全生产节约时间上千小时;编制《机电设备管理者手册》,出版“用得上”系列丛书之太矿700采煤机和三一160掘进机,为企业机电专业技术人员的理论及实操水平提供参考;煤矿井下应急防爆排水车、井下绞车磁卡授权装置、活动扳手、一种多功能套管、新型雷达捕车装置等五项获得国家实用新型专利。
王斌俊在平凡的岗位创造了不平凡的业绩,他的创新之路越走越宽。在他的影响和带动下,更多的青年力量参与到技术攻关中来,形成了人人学技术、个个肯钻研的氛围,也让王斌俊成为新时代矿工的楷模。如今,随着高阳矿智慧矿山的建设实施,王斌俊和他的团队正在投入新的“战场”。返回搜狐,查看更加多